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就労までの流れ

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就労までの流れ

3ヵ月ごとに支援計画の見直しをし、利用者個々の目標達成度を加味しながら、
​​​​​​​個々の状況に合わせた訓練・作業が実施できるように常に見直し改善をしながら訓練を進めます。

就労までの流れ就労までの流れ

就労を希望される
​​​​​​​18歳以上、65歳未満の方で

最大2年間の期間の中で繰り返し行うことで、就労できるスキルを身につけていただきます。

How To Step

自立までの3つのステップ

01

基礎訓練(就労訓練・生活訓練)

基礎訓練(就労訓練・生活訓練)

雇用契約を結び、生活リズムを整えながら、一般企業への就職の前段階として、「あいおい」で働きながら、より高い就労スキルの習得とフルタイム就労に向けた体力を付け、事業所へ通い続ける事で実績も作っていきます。

就労支援A型作業内容を見る

02

実施訓練(企業見学・企業実施)

実施訓練(企業見学・企業実施)

就職までに、企業での見学や実習を行います。
得意なこと、苦手なこと、配慮していただきたい部分を、実践を通して再確認を行い、就労に向けたイメージをつかんでいただきます。

03

定着支援

定着支援

就職後も長く働き続けられるように、企業や関係機関と連携してサポートします。
​​​​​​​不安や悩み事も相談できる体制を整え、長く働き続けられるように支援します。

定着支援について詳しく見る

Flow

事業利用の流れ

STEP.01

見学・相談

Visit / Consultation

事業所の見学や訓練の様子を見ていただけます。
​​​​​​​利用に関する質問や相談をお伺いします。

STEP.02

面接

Interview

ご自身の状態と当事業所の提供内容が合いそうだなとお感じになりましたら、簡単な聞き取り調査があります。

STEP.03

採用決定

Recruitment decision

面接終了後、一週間以内に面接結果のお知らせをします。
​​​​​​​採用が決定した場合は当事業所の利用開始に向けての申請開始の手続きを行います。

STEP.04

受給者証の申請・各種手続き

Application for beneficiary certificate and various procedures

市町村への申請や、利用企画書の作成を相談しながらスタッフがサポートいたします。

STEP.05

利用開始

Use Start

就労に向けて訓練をスタート。
本人の生活スタイルをもとに、無理のない個別支援企画書を作成し支援していきます。

事業所の見学・体験をいつでもお受けできますので、お気軽にご連絡ください。
職員が手続きをサポートいたしますので、初めての方でもご安心ください。

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